乌达KPI绩效考核系统
内置20行业18000多项成绩目标借鉴,根据员工岗位智能匹配成绩目标,千变万化方式创建目标,新增目标、导入已有目标、引用往期目标和参考外部目标,支持一个键导入成绩考查方案。
乌达CRM客户管理系统
商机销售流程,流程细分,多阶段管控,差异化职责类型,明确告知销售人员“什么日期、需要做什么事情”,规范销售进程,加速商机赢。
乌达OA协同办公系统
实现办公工作的自动化,最大程度扶植办公效率和执行力,扶植管理和决策的科学化水平,助力国内企业智慧化转型。
乌达ERP生产管理系统
从组织、角色、数据、业务流程等多角度出发,构建多地域、多工厂、多事业部的动态业务模式,可以企业圈子多业务单元的运营与考核。
乌达HRM人力资源管理系统
HR系统提供了人力资源计划、员工自主等功能,并能集成招聘技能、职务分析技能以及绩效管理体系等人力资源管理技能特征比较显著的功能。
乌达SCM供应链管理系统
与服务商紧密联结,提升沟通效能,程序企业与外围服务商企业有机联结,解决因服务商分散不集中、货品品种太多、订货单过于频繁等等情况而导致的品牌营运商与服务商之间现有的沟通问题,实现效能提升。